RAPPORT ANNUEL 201538

NoTrE AssoCiAtion Personnes accueillies, hébergées ou logées, adminis- trateurs, adhérents, salariés, bénévoles, compagnons, donateurs, légataires et mécènes sont autant d acteurs indispensables qui, dans des fonctions spécifiques, concourent tous aux actions d EMMAÜS Solidarité.

JoUrNéE rENCoNTrE DU 24 JUiN Mobilisation importante pour la reprise de cette manifestation, avec une journée organisée le 24 juin sur le thème des valeurs : 350 participants, dont 20 administrateurs et/ou adhérents, 170 salariés, 20 bénévoles, 70 personnes accueillies, 20 res- ponsables du Mouvement Emmaüs, ainsi que de nombreux partenaires mécènes, institutionnels et associatifs. Saluons ainsi la présence de la Secrétaire d état chargée de la lutte contre l exclusion, des Présidents d Emmaüs international et Emmaüs France, du Directeur de la DriHL et du Président de la FNArS, tous attentifs à la réflexion collective initiée par l association sur les fondements de son action, notamment au travers de ses orientations stratégiques. Celles-ci visent, plus que jamais, à développer des réponses dignes et respectueuses aux attentes des personnes en situation d exclusion.

La journée a été emmaillée de tables-rondes présentant les témoignages des divers acteurs de l association, mais aussi de travaux en groupes sur 3 thèmes :

» le respect de la dignité,

» la non-discrimination et le non abandon,

» l indignation collective.

L AFFirMATioN DES vALEUrS

Dans le cadre d un questionnaire préalable à la journée rencontre, 106 acteurs de l association se sont exprimés sur la question des valeurs.

LES vALEUrS QUi FoNDENT L ENGAGEMENT DES ACTEUrS :

1 la solidarité

2 le respect

3 l humanisme

4 l aide

5 Et à égalité : l accompagnement et le partage

LES vALEUrS QUi CArACTériSENT EMMAÜS SoLiDAriTé :

1 l engagement et le militantisme

2 la solidarité

3 l inconditionnalité

4 l accompagnement global

5 le respect